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Produkte zum Begriff Schritte:


  • Schritte (Vinyl)
    Schritte (Vinyl)

    15 Jahre sind seit ihrem Debüt vergangen, fünf Top-5-Alben veröffentlichten sie bisher. Auf ihrem Weg haben Silbermond einige große Schritte gewagt. »Schritte« heißt auch das neue, sechste Album der Band, ein sehr persönliches Werk und ein weiterer Beweis dafür, dass sie zum Besten gehören, was der deutsche Pop zurzeit zu bieten hat.

    Preis: 39.99 € | Versand*: 6.99 €
  • Schritte (Vinyl)
    Schritte (Vinyl)

    15 Jahre sind seit ihrem Debüt vergangen, fünf Top-5-Alben veröffentlichten sie bisher. Auf ihrem Weg haben Silbermond einige große Schritte gewagt. »Schritte« heißt auch das neue, sechste Album der Band, ein sehr persönliches Werk und ein weiterer Beweis dafür, dass sie zum Besten gehören, was der deutsche Pop zurzeit zu bieten hat.

    Preis: 69.95 CHF | Versand*: 7.95 CHF
  • Schritte (Vinyl)
    Schritte (Vinyl)

    15 Jahre sind seit ihrem Debüt vergangen, fünf Top-5-Alben veröffentlichten sie bisher. Auf ihrem Weg haben Silbermond einige große Schritte gewagt. »Schritte« heißt auch das neue, sechste Album der Band, ein sehr persönliches Werk und ein weiterer Beweis dafür, dass sie zum Besten gehören, was der deutsche Pop zurzeit zu bieten hat.

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  • Schritte Extended
    Schritte Extended

    Schritte Extended

    Preis: 16.99 € | Versand*: 3.95 €
  • "Welche rechtlichen Schritte sind bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber zu beachten?"

    Bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber sollten zunächst die gesetzlichen Kündigungsfristen eingehalten werden. Der Arbeitnehmer hat das Recht auf eine schriftliche Kündigung und kann diese gegebenenfalls gerichtlich überprüfen lassen. Es ist ratsam, sich rechtzeitig rechtlichen Rat einzuholen, um mögliche Ansprüche geltend zu machen.

  • Was passiert mit dem Gehalt trotz Kündigung in der Probezeit?

    Wenn du während der Probezeit gekündigt wirst, hast du in der Regel Anspruch auf dein Gehalt bis zum Ende der Kündigungsfrist. Die genaue Regelung kann jedoch von Land zu Land und von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein. Es ist wichtig, deinen Arbeitsvertrag und die geltenden Gesetze zu überprüfen, um genau zu wissen, was in deinem Fall gilt.

  • Welche rechtlichen Schritte sollte man bei einer rechtswidrigen Kündigung durch den Arbeitgeber einleiten?

    1. Zunächst sollte man sich rechtlichen Rat bei einem Anwalt oder der Gewerkschaft holen. 2. Man kann eine Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht einreichen. 3. Es ist wichtig, Fristen einzuhalten und alle relevanten Unterlagen zu sammeln.

  • Kann der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag auch während der Probezeit unbefristet machen?

    Ja, der Arbeitgeber kann den Arbeitsvertrag während der Probezeit in einen unbefristeten Vertrag umwandeln, wenn er mit der Leistung des Arbeitnehmers zufrieden ist. Dies geschieht normalerweise durch eine schriftliche Vereinbarung zwischen beiden Parteien.

Ähnliche Suchbegriffe für Schritte:


  • 100 Schritte (DVD)
    100 Schritte (DVD)

    Nur einhundert Schritte liegen zwischen dem Elternhaus von 'Peppino' Giuseppe Impastato (Luigi Lo Cascio) und dem von Gaetano Badalamenti (Tony Sperandeo), dem Oberhaupt der lokalen Mafia von 'Cinisi'...

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  • Kleine Schritte (Neu differenzbesteuert)
    Kleine Schritte (Neu differenzbesteuert)

    Kleine Schritte

    Preis: 48.50 € | Versand*: 4.95 €
  • Schritte Extended & Live in Berlin
    Schritte Extended & Live in Berlin

    Im November 2019 veröffentlichen SILBERMOND ihr sechstes Studioalbum SCHRITTE, welches direkt Platz 1 der Deutschen Charts, Platz 4 der Schweizer Charts und Platz 5 der österreichischen Charts eroberte. Am 30.10.2020 erscheint nun die um vier Songs erweitere Neuauflage des Erfolgsalbums unter dem Namen SCHRITTE Extended. Neben den zehn im Studio La Fabrique in Frankreich und Rotenburg an der Fulda im Toolhouse Studio aufgenommenen Songs des Originalwerks liefert die Band uns auf dieser Version den bittersüßen Hit "Ein anderer Sommer", "Machen wir das Beste draus", den reflektiert-emotionalen Song "Mein Osten" und das neue, unveröffentlichte melancholisch pulsierende "Genauso". Als eine der wenigen Bands konnten SILBERMOND im Frühjahr 2020 ihre Arenatour SCHRITTE Live noch vor dem Lockdown zu Ende spielen. Um ihren Fans in diesen besonderen Zeiten das Liveerlebnis ein Stück zurückzugeben, veröffentlichen SILBERMOND auch eine 3CD-Variante von SCHRITTE Extended, die mit "LIVE IN BERLIN" zusätzlich mehr als zwei Stunden Livematerial dieser Tour beinhaltet. 22 Live-Tracks mit Songs aus allen sechs Alben führen uns zurück zu allen Emotionen eines echten SILBERMOND Konzertes, die man bei einer der besten Live-Bands des Landes erlebt.

    Preis: 24.99 € | Versand*: 6.99 €
  • Schritte Extended & Live in Berlin
    Schritte Extended & Live in Berlin

    Im November 2019 veröffentlichen SILBERMOND ihr sechstes Studioalbum SCHRITTE, welches direkt Platz 1 der Deutschen Charts, Platz 4 der Schweizer Charts und Platz 5 der österreichischen Charts eroberte. Am 30.10.2020 erscheint nun die um vier Songs erweitere Neuauflage des Erfolgsalbums unter dem Namen SCHRITTE Extended. Neben den zehn im Studio La Fabrique in Frankreich und Rotenburg an der Fulda im Toolhouse Studio aufgenommenen Songs des Originalwerks liefert die Band uns auf dieser Version den bittersüßen Hit "Ein anderer Sommer", "Machen wir das Beste draus", den reflektiert-emotionalen Song "Mein Osten" und das neue, unveröffentlichte melancholisch pulsierende "Genauso". Als eine der wenigen Bands konnten SILBERMOND im Frühjahr 2020 ihre Arenatour SCHRITTE Live noch vor dem Lockdown zu Ende spielen. Um ihren Fans in diesen besonderen Zeiten das Liveerlebnis ein Stück zurückzugeben, veröffentlichen SILBERMOND auch eine 3CD-Variante von SCHRITTE Extended, die mit "LIVE IN BERLIN" zusätzlich mehr als zwei Stunden Livematerial dieser Tour beinhaltet. 22 Live-Tracks mit Songs aus allen sechs Alben führen uns zurück zu allen Emotionen eines echten SILBERMOND Konzertes, die man bei einer der besten Live-Bands des Landes erlebt.

    Preis: 34.95 CHF | Versand*: 7.95 CHF
  • Welche rechtlichen Schritte müssen Arbeitgeber befolgen, wenn sie einen Mitarbeiter entlassen möchten?

    Arbeitgeber müssen den Grund für die Kündigung schriftlich darlegen und dem Mitarbeiter eine angemessene Frist zur Stellungnahme geben. Anschließend muss eine ordentliche Kündigung unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist erfolgen. Bei einer außerordentlichen Kündigung muss ein schwerwiegender Grund vorliegen und der Mitarbeiter sofort von der Arbeit freigestellt werden.

  • Wie hoch ist das Gehalt nach der Kündigung in der Probezeit?

    Das Gehalt nach der Kündigung in der Probezeit hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen. In der Regel haben Arbeitnehmer jedoch Anspruch auf das Gehalt bis zum Ende der Kündigungsfrist. Es ist empfehlenswert, sich bei Unklarheiten an einen Rechtsanwalt oder die zuständige Gewerkschaft zu wenden.

  • Welche Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Arbeitsverhältnis und wie werden diese im Arbeitsrecht geregelt?

    Arbeitgeber müssen ihren Arbeitnehmern eine angemessene Vergütung zahlen, für eine sichere Arbeitsumgebung sorgen und Arbeitszeiten einhalten. Arbeitnehmer müssen ihre Arbeitspflichten gewissenhaft erfüllen, sich an die Unternehmensregeln halten und vertrauliche Informationen schützen. Diese Pflichten sind im Arbeitsrecht durch Gesetze wie das Arbeitszeitgesetz, das Betriebsverfassungsgesetz und das Bürgerliche Gesetzbuch geregelt.

  • Wann endet Arbeitsverhältnis bei Kündigung?

    Wann endet Arbeitsverhältnis bei Kündigung? Das Arbeitsverhältnis endet in der Regel zum Zeitpunkt, der im Kündigungsschreiben festgelegt ist. Dabei muss die gesetzliche Kündigungsfrist eingehalten werden, die je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit variiert. In einigen Fällen kann auch eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund erfolgen, wodurch das Arbeitsverhältnis sofort endet. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Anspruch auf eine Abfindung, wenn diese im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Es ist wichtig, sich über die genauen rechtlichen Bestimmungen im Falle einer Kündigung zu informieren.

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