Produkt zum Begriff Bezahlt:
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Textstempel "Bezahlt"
Unkompliziert stempeln mit dem Textstempel "Bezahlt" In Situationen, in denen es schnell gehen muss, ist ein Stempelabdruck stets eine praktische Wahl, um effizient zu handeln – mit dem Textstempel "Bezahlt" haben Sie dafür den idealen Partner im Büroalltag. Ihre Verweisesind damit schnell und akkurat angebracht. So brauchen Sie dafür nicht mal einen Stift. Das wird gestempelt Die Stempelplatte ist mit der Textzeile " Bezahlt " ausgestattet. Die Höhe des Textes liegt bei 0,7 cm. Hier erfahren Sie die Abdruckbreite und -höhe Die großzügigen Abdruckmaße von insgesamt 3,3 cm in der Breite und 0,7 cm in der Höhe ermöglichen Ihnen deutliche und professionelle Stempelergebnisse. So können Sie sicher sein, dass Ihr Abdruck die gewünschte Aufmerksamkeit erregt. Zuverlässig und langlebig Der Textstempel erhält Sie einen nostalgischen Akzent auf Ihrem Schreibtisch. Denn mit dem klassischen Design aus Holz hat das Produkt eine komfortable Haptik und ein ästhetisches Aussehen. Außerdem ist Holz biologisch abbaubar und trägt somit zum Umweltschutz bei. Sie haben sich entschieden? Es handelt sich hier um ein Produkt "Made in Germany" , was für eine hohe Qualität spricht. Sie können den Textstempel "Bezahlt" bequem in unserem Online-Shop bestellen.
Preis: 7.69 € | Versand*: 4.99 € -
Arbeitsrecht für Arbeitgeber (Kaufmann-Jirsa, Stephanie~Kilian, Claudia)
Arbeitsrecht für Arbeitgeber , Arbeitsrecht: Sofort verständlich, schnell umgesetzt, rechtssicher formuliert In der heutigen Zeit ein Unternehmen oder eine Abteilung zu führen ist kein Spaziergang. Überall lauern gesetzliche Regelungen, bürokratische Hürden oder steuerrechtliche Verpflichtungen, die es zu meistern gilt. Dabei beginnen die Herausforderungen schon bei der Einstellung neuer Mitarbeiter: . Welche Fragen dürfen Sie im Bewerbergespräch stellen und welche nicht? . Was darf, muss und sollte alles in einem Arbeitsvertrag geregelt sein? . Lohn und Gehalt: Wie ist das gleich mit der Lohnsteuer und den Sozialversicherungsabgaben? . Welche Umlagen müssen Sie zahlen und was ist eine Künstlersozialabgabe? . Wann dürfen Sie einem Mitarbeiter kündigen? Ist vorher immer eine Abmahnung notwendig? . Wie muss ein Arbeitszeugnis formuliert sein? Dieser Ratgeber richtet sich vor allem an Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen sowie an personalverantwortliche Abteilungsleiter, die schnellen und unkomplizierten Rat in arbeitsrechtlichen Fragen suchen. In diesem Buch werden alle wichtigen Bereiche abgedeckt - von der Mitarbeitersuche bis zum Arbeitszeugnis finden Sie alle Fragen des unternehmerischen Alltags leicht und verständlich erklärt. Zum Buch gehört ein Downloadbereich im Internet mit zahlreichen Arbeitshilfen, wie etwa Musterschreiben und -verträge, Checklisten und Formulare, die Sie einfach in Ihre Textverarbeitung übernehmen, auf Ihre Bedürfnisse anpassen und ausdrucken können. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20190930, Produktform: Kartoniert, Beilage: kartoniert, Titel der Reihe: Vahlen Praxis##, Autoren: Kaufmann-Jirsa, Stephanie~Kilian, Claudia, Auflage: 19002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 235, Abbildungen: Mit Downloadbereich im Internet mit Arbeitshilfen, Keyword: Arbeitsvertrag; Arbeitszeugnis; Kündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 223, Breite: 141, Höhe: 20, Gewicht: 357, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800637287, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238336
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
Trodat Office Professional 5430 BEZAHLT (41x24 mm)
Standardtext Bezahlt ergonomischer Griff Stahlkern hohe Langlebigkeit Strapazierfähigkeit Bandabdeckung - saubere Handhabung Co2 neutral Schnell und sauber " BEZAHLT" gestempelt! Der selbstfärbende Office Professional 5430 hat den Standardtext Bezahlt , ein integriertes blau/rotes Stempelkissen und eine maximale Textplattengröße von 41x24 mm. Die Textplatte wird mittels CO2 Lasergravur aus hochwertigem Spezial-Gummi hergestellt. Der Professional steht seit Jahrzehnten für Zuverlässigkeit und Professionalität. Der robuste Stahlkern garantiert eine lange Lebensdauer und hält auch hoher Beanspruchung stand. Der ergonomisch geformte Griff bringt optimalen Bedienkomfort für weiche, runde Stempelbewegungen. Auch die patentierten High-Performance-Datumsbänder (Schrifthöhe 4 mm), sowie die Bandabdeckung, sorgen für saubere Handhabung bei der Datumseinstellung....
Preis: 44.10 € | Versand*: 3.60 € -
COLOP Datumstempel mit Text "Bezahlt" 04060/L2
Der COLOP Datumstempel mit Text "Bezahlt" 04060/L2 – Ihr praktischer Helfer im Büro Mit dem COLOP Datumstempel mit Text "Bezahlt" 04060/L2 haben Sie Ihren idealen Partner für den Alltag im Büro gefunden. Das gewünschte Datum und der Vermerk ist durch einfaches Drehen der Stempelbänder mühelos einstellbar. Einfach zeitsparend und praktisch! Diesen Stempelabdruck erhalten Sie Die Textzeile, die Sie per Stempelabdruck zu Papier bringen, ist diese: " Bezahlt ". Hierbei wird der Text mit einer Schrifthöhe von 3,0 cm abgedruckt. Die Breite und Höhe des Stempelabdrucks Mit den Abdruckmaßen von insgesamt 4,5 cm in der Breite und 3,0 cm in der Höhe bietet das Modell die optimale Größe, um das Motiv deutlich und gut erkennbar abzudrucken. Sie können sicher sein, dass Ihr Stempelabdruck ansprechend und gut lesbar ist. Hochwertiges Material für Langlebigkeit Das Gehäuse aus Metall ist eine hervorragende Wahl, da es eine robuste und langlebige Schutzhülle bietet. Durch seine widerstandsfähige Konstruktion schützt es den Stempelmechanismus vor Beschädigungen und gewährleistet eine zuverlässige Stempelung über einen langen Zeitraum. Darüber hinaus verleiht das metallische Gehäuse dem Produkt ein hochwertiges und professionelles Erscheinungsbild, das sich ideal für den Einsatz in geschäftlichen Umgebungen eignet. Es ist eine Investition in Qualität und Haltbarkeit, die Ihnen lange Freude bereiten wird. Treffer? Dann können Sie den COLOP Datumstempel mit Text "Bezahlt" 04060/L2 bequem in unserem Online-Shop bestellen.
Preis: 13.39 € | Versand*: 4.99 €
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Werden die Krankheitstage in der Probezeit bezahlt?
Werden die Krankheitstage in der Probezeit bezahlt? In der Regel sind Krankheitstage während der Probezeit genauso wie während der regulären Beschäftigung bezahlt. Allerdings kann es je nach Arbeitsvertrag und Unternehmensrichtlinien Unterschiede geben. Es ist daher ratsam, den Arbeitsvertrag oder die Betriebsvereinbarungen zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Krankheitstage in der Probezeit bezahlt werden. Falls Unsicherheiten bestehen, ist es empfehlenswert, sich mit dem Arbeitgeber oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen, um Klarheit zu erhalten.
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Ist die Probezeit in der Ausbildung bezahlt?
Ja, die Probezeit in der Ausbildung ist bezahlt. Auszubildende erhalten während der Probezeit ihr Ausbildungsgehalt, das in der Regel niedriger ist als das Gehalt nach der Probezeit. Die genaue Höhe des Ausbildungsgehalts kann je nach Ausbildungsberuf und Tarifvertrag variieren.
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Warum wird die Unfallversicherung nur vom Arbeitgeber bezahlt?
Die Unfallversicherung wird in vielen Ländern vom Arbeitgeber bezahlt, da sie als Teil der Arbeitnehmerrechte und des Arbeitsschutzes angesehen wird. Der Arbeitgeber trägt die Verantwortung für die Sicherheit seiner Mitarbeiter am Arbeitsplatz und muss daher auch für die Kosten im Falle eines Unfalls aufkommen. Zudem ermöglicht die kollektive Finanzierung durch den Arbeitgeber eine breitere Absicherung für alle Beschäftigten. Durch die gemeinsame Finanzierung wird zudem sichergestellt, dass die Beiträge gerecht auf alle Arbeitnehmer verteilt werden. Letztendlich dient die Unfallversicherung dem Schutz der Arbeitnehmer und der Sicherstellung, dass sie im Falle eines Arbeitsunfalls angemessen abgesichert sind.
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Bekommt man den Urlaub bezahlt, wenn man während der Probezeit gekündigt wird?
Das hängt von den individuellen Arbeitsvertragsbedingungen und den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes ab. In einigen Ländern haben Arbeitnehmer Anspruch auf eine Auszahlung des nicht genommenen Urlaubs, während in anderen Ländern der Urlaub verfällt, wenn das Arbeitsverhältnis vor Ablauf der Probezeit endet. Es ist ratsam, den Arbeitsvertrag und die geltenden Gesetze zu prüfen oder sich an einen Rechtsanwalt oder eine Gewerkschaft zu wenden, um genaue Informationen zu erhalten.
Ähnliche Suchbegriffe für Bezahlt:
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Holzstempel BEZAHLT (50 x 9 mm) Textstempel
Günstige Variante Holzstempel mit Etikett an der Vorderseite Maße: 50 x 9 mm Text: BEZAHLT Der kleine "Helfer" auf jedem Schreibtisch. Dieser Buchenholzstempel besitzt eine lasergravierter Gummitextplatte mit dem Text " BEZAHLT ". Zur Beschriftung ist an der Vorderseite ein transparentes Etikett mit dem Wort " BEZAHLT " angebracht. Der Holzstempel ist bestens für den Büroalltag geeignet und wird Sie bei Ihrer Arbeit tatkräftig unterstützen.
Preis: 3.40 € | Versand*: 3.60 € -
Holzstempel BAR BEZAHLT (50 x 9 mm) Textstempel
Günstige Variante Holzstempel mit Etikett an der Vorderseite Maße: 50 x 9 mm Text: BAR BEZAHLT Der kleine "Helfer" auf jedem Schreibtisch. Dieser Buchenholzstempel besitzt eine lasergravierter Gummitextplatte mit dem Text "BAR BEZAHLT". Zur Beschriftung ist an der Vorderseite ein transparentes Etikett mit dem Wort "BAR BEZAHLT " angebracht. Der Stempel BAR BEZAHLT ist bestens für den Büroalltag geeignet und wird Sie bei Ihrer Arbeit tatkräftig unterstützen.
Preis: 3.40 € | Versand*: 3.60 € -
Aufkleber mit Piktogramm "Bezahlt" (60x30 mm - 250 Stück
Aufkleber 60x30 mm (Druckfläche 54x26 mm), inklusive Digitaldruck 4-farbig Bezahlt 250 Stück auf Rolle im Spenderkarton, 1200 dpi, Haftpapier mit fest haftendem Acryl-Klebestoff Organisationsetiketten für diverse Kennzeichnungen Die Organisationsetiketten " Bezahlt " in der praktischen Spenderbox mit passendem Piktogramm sind hilfreich für jeden Büroalltag. Sie sind selbstklebend.
Preis: 14.50 € | Versand*: 3.60 € -
trodat Datumstempel mit Text "Bezahlt" selbstfärbend - blau rot
trodat Datumstempel mit Text "Bezahlt" selbstfärbend - blau rot
Preis: 19.27 € | Versand*: 4.99 €
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Wann endet das Arbeitsverhältnis bei fristloser Kündigung?
Wann endet das Arbeitsverhältnis bei fristloser Kündigung?
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Werden die Mitarbeiter bei gutefrage bezahlt und arbeiten sie im Büro?
Ja, die Mitarbeiter bei gutefrage werden bezahlt und arbeiten in einem Büro. Als Teil des Teams von gutefrage arbeiten sie daran, die Plattform zu betreuen, Inhalte zu moderieren und den Nutzern bei ihren Fragen und Problemen zu helfen.
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Ist Vaterschaftsurlaub bezahlt?
Ja, Vaterschaftsurlaub kann in einigen Ländern bezahlt werden, jedoch hängt dies von den jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen ab. In einigen Ländern wie Schweden, Norwegen oder Island gibt es längere bezahlte Vaterschaftsurlaube, die den Vätern ermöglichen, Zeit mit ihren Neugeborenen zu verbringen. In anderen Ländern wie den USA oder Japan gibt es weniger großzügige Regelungen, und der Vaterschaftsurlaub ist oft unbezahlt oder nur teilweise bezahlt. Es ist wichtig, die spezifischen Regelungen in jedem Land zu überprüfen, um zu verstehen, ob und wie Vaterschaftsurlaub bezahlt wird.
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Wird Blindleistung bezahlt?
Wird Blindleistung bezahlt? Dies hängt von den jeweiligen Vereinbarungen zwischen dem Stromversorger und dem Verbraucher ab. In einigen Fällen kann der Verbraucher für die Bereitstellung von Blindleistung zusätzlich bezahlen müssen, da sie zusätzliche Belastung für das Stromnetz darstellt. In anderen Fällen kann die Bereitstellung von Blindleistung im Stromtarif enthalten sein oder es können spezielle Vereinbarungen getroffen werden. Es ist wichtig, die Vertragsbedingungen mit dem Stromversorger zu überprüfen, um zu verstehen, ob und wie Blindleistung abgerechnet wird.
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