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Produkt zum Begriff Lite:


  • Praxiswissen Arbeitgeber|Selbständig und Arbeitgeber|Als Kleinunternehmer Arbeitgeber
    Praxiswissen Arbeitgeber|Selbständig und Arbeitgeber|Als Kleinunternehmer Arbeitgeber

    rechtliches Know-how für Selbstständige und Kleinbetriebe

    Preis: 19.99 € | Versand*: 1.95 €
  • Der Arbeitgeberassistent|Arbeitgeber Set|Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen
    Der Arbeitgeberassistent|Arbeitgeber Set|Ratgeber Arbeitgeber Kleinunternehmen

    Set mit allen Arbeitshilfen für Selbstständige und Kleinbetriebe – u.a. Vorstellungsgespräch, Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung

    Preis: 13.99 € | Versand*: 1.95 €
  • Weinbrenner, Lars: Kündigung
    Weinbrenner, Lars: Kündigung

    Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 22.90 € | Versand*: 0 €
  • Arbeitsrecht
    Arbeitsrecht

    Arbeitsrecht , Zum Werk Der neue Band der bewährten Reihe behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten Juristischen Prüfung. Der erste Teil der Darstellung enthält sechs große Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme - unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung - eingehend erörtert werden. Der zweite Teil enthält systematische Exkurse, die den Studierenden das examensrelevante Grundlagenwissen im Arbeitsrecht komprimiert vermitteln. Inhalt Begründung des Arbeitsverhältnisses, u.a. AGG, Fragerecht, Anfechtung Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u.a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, MiLoG Arbeitsrechtliche Spezifika wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung Störungen im Arbeitsverhältnis, u.a. "Lohn ohne Arbeit", privilegierte Arbeitnehmerhaftung AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutzklage Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag, sonstige Gründe Betriebsübergang Vorteile auf einen Blick ideale Verknüpfung von systematischer Darstellung und großem Examensfall im universitären Examinatorium erprobtes und bewährtes Konzept Übersichten zur aktuellen examensrelevanten Rechtsprechung Zielgruppe Für Studierende zur Examensvorbereitung, aber auch für Referendarinnen und Referendare zur Wiederholung und Vertiefung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220803, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beck Examinatorium Zivilrecht##, Begündung: Herresthal, Carsten~Thume, Matthias~Picker, Christian, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Keyword: Arbeitnehmer; Arbeitgeber; Arbeitsvertrag; Abmahnung; Kündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 313, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 293, Breite: 207, Höhe: 17, Gewicht: 860, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406642180, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2356805

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  • Was kostet Huawei p30 Lite ohne Vertrag?

    Was kostet Huawei p30 Lite ohne Vertrag? Der Preis für das Huawei p30 Lite ohne Vertrag kann je nach Händler und Region variieren. Es ist ratsam, verschiedene Elektronikgeschäfte oder Online-Shops zu überprüfen, um den besten Preis zu finden. Normalerweise liegt der Preis für das Huawei p30 Lite ohne Vertrag zwischen 200 und 300 Euro, abhängig von der Speicherkapazität und Farbe des Geräts. Es ist auch möglich, Sonderangebote oder Rabatte zu finden, die den Preis des Huawei p30 Lite ohne Vertrag weiter reduzieren können. Es lohnt sich, die Preise zu vergleichen, um das beste Angebot für das Huawei p30 Lite ohne Vertrag zu finden.

  • Was kostet das Huawei p20 Lite ohne Vertrag?

    Das Huawei P20 Lite ohne Vertrag kostet derzeit etwa 250-300 Euro, je nach Händler und Angebot. Es ist ratsam, verschiedene Geschäfte und Online-Shops zu vergleichen, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu finden. Zudem können Sonderaktionen oder Rabatte den Preis beeinflussen. Es ist auch wichtig zu beachten, dass sich die Preise je nach Land und Währung unterscheiden können. Letztendlich hängt der genaue Preis auch von der Ausstattung und Farbe des Huawei P20 Lite ab.

  • Was kostet das Huawei p30 Lite ohne Vertrag?

    Das Huawei P30 Lite ohne Vertrag kostet je nach Anbieter und Ausstattung zwischen 200 und 300 Euro. Der Preis kann variieren, abhängig von Speichergröße, Farbe und eventuellen Sonderangeboten. Es lohnt sich, verschiedene Anbieter zu vergleichen, um das beste Angebot zu finden. Zudem können auch gebrauchte Geräte zu einem günstigeren Preis erhältlich sein. Hast du schon einen bestimmten Anbieter im Blick, bei dem du das Huawei P30 Lite kaufen möchtest?

  • Was kostet ein Huawei p20 Lite ohne Vertrag?

    Was kostet ein Huawei P20 Lite ohne Vertrag? Der Preis für ein Huawei P20 Lite ohne Vertrag kann je nach Händler und Zustand des Geräts variieren. In der Regel liegt der Preis für ein neues Huawei P20 Lite zwischen 200 und 300 Euro. Gebrauchte Modelle sind oft günstiger und können ab 100 Euro erhältlich sein. Es lohnt sich, verschiedene Angebote zu vergleichen, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu finden. Letztendlich hängt der genaue Preis auch davon ab, ob das Gerät in einer Sonderaktion oder im Ausverkauf erhältlich ist.

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  • Akku kompatibel Huawei P8 Lite 2017 P9 P10 Lite P20 Lite
    Akku kompatibel Huawei P8 Lite 2017 P9 P10 Lite P20 Lite

    Akku kompatibel Huawei P8 Lite 2017 P9 P10 Lite P20 Lite Technische Daten: Typ: Li-Polymer Spannung: 3,82 Volt Kapazität: 2900mAh / 11,46 Wh Marke: PATONA Der Akku ist passend für folgende Modelle: Huawei P8 Lite 2017 P9, P9 Lite P10 Lite P20 Lite Original-Bezeichnung der Huawei Akkus Dieser Akku ersetzt folgende Akkutypen: Huawei HB366481ECW

    Preis: 15.95 € | Versand*: 4.95 €
  • Xiaomi 13 Lite 128 GB Lite Blue
    Xiaomi 13 Lite 128 GB Lite Blue

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    Preis: 499.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Switch Lite
    Switch Lite

    Nintendo Switch Lite, Nintendo Switch, NVIDIA Tegra, Türkis, Analog / Digital, D-Pad, Tasten

    Preis: 230.96 € | Versand*: 0.00 €
  • Arbeitsrecht
    Arbeitsrecht

    Arbeitsrecht , Das Individualarbeitsrecht. Mit Tipps und Hinweisen für Betriebs- und Personalräte Vorteile auf einen Blick: Komplett in einem Band: Kommentierung zu den wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts Praxistipps für Betriebs- und Personalräte mit Hinweisen zu den Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten Klar und gut verständlich erläutern die fachlich versierten Autorinnen und Autoren die wichtigen Regelungen des Individualarbeitsrechts - kompakt in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebsräten und Personalräten im Blick, unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Praxistipps für Betriebsräte und Personalräte und Hinweise auf deren Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte sind im Text optisch hervorgehoben. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2024. Neben den aktuellen Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), des Nachweisgesetzes (NachwG), des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) und weiteren gesetzlichen Neuerungen enthält der Kommentar eine Neukommentierung zum Hinweisgeberschutzgesetz. Auszug der kommentierten Gesetze Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Mindestlohngesetz (MiLoG) Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Herausgeber: Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences, wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting mit den Schwerpunkten Datenschutz, Kollektives Arbeitsrecht, Internetrecht und Technologieberatung. Autorinnen und Autoren: Sabrina Burkart, Rechtsanwältin, Hannover | Erika Fischer, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Dr. Bettina Graue, Professorin der Hochschule Bremen für Recht in der Sozialen Arbeit | Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Europäisches und Deutsches Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina, Frankfurt an der Oder | Thomas Lakies, Richter am ArbG Berlin | Astrid Paki, Vorsitzende Richterin am Hess. LAG a. D., Frankfurt am Main | Dr. Ralf Pieper, Professor für Sicherheits- und Qualitätsrecht an der Bergischen Universität Wuppertal | Claudia Schertel, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin, Bochum | Carsten Schuld, Rechtsanwalt, IG Metall-Bezirk Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf | Regina Steiner, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main | Peter Voigt, Rechtsanwalt, Justiziar der IGBCE, Hannover | Dr. Reingard Zimmer, Professorin für deutsches, europäisches und internationales , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 94.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie teuer ist das Huawei p30 Lite ohne Vertrag?

    Das Huawei P30 Lite ohne Vertrag kostet je nach Händler und Ausstattung zwischen 200 und 300 Euro. Der Preis kann variieren, abhängig von der Speicherkapazität, Farbe und anderen Faktoren. Es lohnt sich, verschiedene Angebote zu vergleichen, um das beste Angebot zu finden. Zudem können Rabattaktionen oder Sonderangebote den Preis beeinflussen. Hast du schon nach dem Huawei P30 Lite ohne Vertrag gesucht?

  • Was passiert mit dem Gehalt trotz Kündigung in der Probezeit?

    Wenn du während der Probezeit gekündigt wirst, hast du in der Regel Anspruch auf dein Gehalt bis zum Ende der Kündigungsfrist. Die genaue Regelung kann jedoch von Land zu Land und von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein. Es ist wichtig, deinen Arbeitsvertrag und die geltenden Gesetze zu überprüfen, um genau zu wissen, was in deinem Fall gilt.

  • Kann der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag auch während der Probezeit unbefristet machen?

    Ja, der Arbeitgeber kann den Arbeitsvertrag während der Probezeit in einen unbefristeten Vertrag umwandeln, wenn er mit der Leistung des Arbeitnehmers zufrieden ist. Dies geschieht normalerweise durch eine schriftliche Vereinbarung zwischen beiden Parteien.

  • Wie hoch ist das Gehalt nach der Kündigung in der Probezeit?

    Das Gehalt nach der Kündigung in der Probezeit hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen. In der Regel haben Arbeitnehmer jedoch Anspruch auf das Gehalt bis zum Ende der Kündigungsfrist. Es ist empfehlenswert, sich bei Unklarheiten an einen Rechtsanwalt oder die zuständige Gewerkschaft zu wenden.

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