Produkt zum Begriff Reue:
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Keine Reue (Sandberg, Ellen)
Keine Reue , Eigentlich könnte man Barbara Maienfeld beneiden. Sie lebt in einer schönen Stuttgarter Altbauwohnung, mit dem Mann, den sie seit Studententagen liebt. Niemand ahnt, dass ein Verrat ihrem Glück zugrunde liegt. Doch nun stehen die Maienfelds kurz davor, alles zu verlieren. Und der einzige Weg, der sie retten kann, stößt die Tür zu ihrer Vergangenheit auf - mit der sie längst abgeschlossen hatten. Damals, Ende der 80er Jahre, wohnten die Maienfelds mit ihren Kindern zurückgezogen in der Eifel. Scheinbar genossen sie dort die ländliche Idylle - doch tatsächlich versteckten sie sich vor dem Verfassungsschutz. Bis zu einem verhängnisvollen Tag. Jetzt - Jahrzehnte später - erkennt Barbara, dass das Vergangene nie wirklich vorbei ist. Und schon bald balancieren die Maienfelds zum zweiten Mal in ihrem Leben am Rande eines Abgrunds ... Ungekürzte Lesung mit Vera Teltz 2 mp3-CDs | ca. 11 h 23 min , Hörbücher & Hörspiele > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231116, Produktform: Software, Inhalt/Anzahl: 2, Autoren: Sandberg, Ellen, Vorleser: Teltz, Vera, Keyword: Bayerischer Verfassungsorden; Bestseller; Charlotte Link; Das Erbe; Das Unrecht; Die Schweigende; Elisabeth Herrmann; Elizabeth George; Erinnerung; Familie; Familiengeheimnis; Joy Fielding; Neuerscheinung 2023; RAF; Sabine Thiesler; Schuld; Siebzigerjahre; Tana French; beste deutsche Krimiautoren, Fachschema: Deutsche Belletristik / Kriminalroman~Hörbuch / Kriminalroman~Siebziger Jahre / Roman, Erzählung~Achtziger Jahre / Roman, Erzählung~Neunziger Jahre / Roman, Erzählung~Generationenromane - Familiensagas, Fachkategorie: Thriller / Spannung~Familienleben~Generationenromane, Familiensagas~Belletristik: Themen, Stoffe, Motive: Politik~Kriminalromane und Mystery, Region: Deutschland, Zeitraum: 1970 bis 1979 n. Chr.~1980 bis 1989 n. Chr.~1990 bis 1999 n. Chr.~2020 bis 2029 n. Chr., Warengruppe: AUDIO/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Sekunden: 683, Text Sprache: ger, UNSPSC: 85234920, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 85234920, Verlag: Audio Verlag Der GmbH, Verlag: Audio Verlag Der GmbH, Verlag: Der Audio Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 145, Breite: 138, Produktform: MP3, Genre: Hörbücher, Genre: Hörbuch, Alternatives Format EAN: 9783328603139, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: LIB_MEDIEN, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0140, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Audio / Video, Unterkatalog: Hörbücher, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Schamberger, Anna Kreszentia: Keine Reue! Heil!
Keine Reue! Heil! , Die politische Haltung des Komponisten und Kulturfunktionärs Werner Egk (geb. 1901 in Auchsesheim bei Donauwörth, gest. 1983 in Inning am Ammersee) während der Zeit des Nationalsozialismus ist immer wieder Gegenstand wissenschaftlicher Forschung. Für die vor-liegende Studie wurden erstmals die im Stadtarchiv Donauwörth verwahrte Korrespondenz Egks mit seiner Ehefrau Elisabeth untersucht. Aussagen daraus und aus weiteren Quellen gewähren Einblicke in Egks Gedankenwelt und Agieren in der Zeit vor, während und nach dem Ende der Nazi-Diktatur. Die Autorin hinterfragt vor diesem Hintergrund unter anderem Egks Persönlichkeit, seine Kontakte, sein Verhalten, seine öffentlichen Äußerungn, einige seiner Werke, sein Agieren im nationalsozialistischen Kulturapparat und seine Argumen-tationen nach dem Ende des "Dritten Reiches". Ergebnisse bisheriger Forschungsarbeiten werden miteinbezogen. Erstmalig kann signifikant belegt werden, dass Werner Egk nicht nur als Opportunist und Nutznießer des Nazi-Regimes zu gelten hat, sondern originär Ideologien des Nationalsozialismus vertrat. Egk, dem es gelang, Joseph Goebbels und Adolf Hitler von sich zu überzeugen, äußerte sich nach dem Krieg in keiner Weise betroffen über die Verbrechen des NS-Regimes. Er setzte nach dem Entnazifizierungsverfahren seine Karriere ohne Bruch fort. Eine Fülle von Original-Zitaten bietet Stoff für Diskussionen sowie Ansatzpunkte für weitere Forschungen. , Schallplatten > Musik
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Was ist der Unterschied zwischen vollkommener Reue und unvollkommener Reue?
Vollkommene Reue bezieht sich auf ein aufrichtiges Bedauern und eine echte Bereitschaft, sich zu ändern und Wiedergutmachung zu leisten. Unvollkommene Reue hingegen beinhaltet möglicherweise nur oberflächliches Bedauern oder eine Motivation, negative Konsequenzen zu vermeiden, ohne eine echte Veränderung anzustreben. Vollkommene Reue ist daher tiefer und nachhaltiger, während unvollkommene Reue eher oberflächlich und temporär ist.
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Was bedeutet Reue?
Reue bezeichnet das Gefühl der Bedauerns oder der Schuld, das jemand empfindet, wenn er erkennt, dass er etwas Falsches oder Schlechtes getan hat. Es ist ein emotionaler Zustand, der oft mit dem Wunsch nach Veränderung oder Wiedergutmachung einhergeht. Reue kann sowohl auf persönliche Handlungen als auch auf das Versäumnis, etwas zu tun, bezogen sein.
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Was bedeutet Reue zeigen?
Was bedeutet Reue zeigen? Reue zeigen bedeutet, dass man echte Reue und Bedauern über sein vergangenes Verhalten empfindet und dies auch zum Ausdruck bringt. Es beinhaltet, dass man die Konsequenzen seines Handelns versteht und bereit ist, Verantwortung für seine Taten zu übernehmen. Reue zu zeigen bedeutet auch, dass man sich aktiv bemüht, sein Verhalten zu ändern und in Zukunft besser zu handeln. Es ist ein wichtiger Schritt, um Wiedergutmachung zu leisten und das Vertrauen anderer wiederzugewinnen.
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Können Narzissten Reue empfinden?
Können Narzissten Reue empfinden? Narzissten haben oft Schwierigkeiten, echte Reue zu empfinden, da ihr übersteigertes Selbstbewusstsein und ihre geringe Empathie es ihnen schwer machen, die Auswirkungen ihres Verhaltens auf andere zu erkennen. Sie neigen dazu, Schuld auf andere abzuwälzen oder ihre Taten zu rationalisieren, anstatt Verantwortung zu übernehmen. In einigen Fällen können Narzissten jedoch oberflächliche Reue zeigen, um ihr Image zu wahren oder um persönliche Ziele zu erreichen. Es ist wichtig zu beachten, dass nicht alle Narzissten gleich sind und einige möglicherweise in der Lage sind, echte Reue zu empfinden, wenn sie sich intensiv mit ihrem Verhalten auseinandersetzen.
Ähnliche Suchbegriffe für Reue:
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Weinbrenner, Lars: Kündigung
Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 € -
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht , Zum Werk Der neue Band der bewährten Reihe behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten Juristischen Prüfung. Der erste Teil der Darstellung enthält sechs große Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme - unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung - eingehend erörtert werden. Der zweite Teil enthält systematische Exkurse, die den Studierenden das examensrelevante Grundlagenwissen im Arbeitsrecht komprimiert vermitteln. Inhalt Begründung des Arbeitsverhältnisses, u.a. AGG, Fragerecht, Anfechtung Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u.a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, MiLoG Arbeitsrechtliche Spezifika wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung Störungen im Arbeitsverhältnis, u.a. "Lohn ohne Arbeit", privilegierte Arbeitnehmerhaftung AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutzklage Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag, sonstige Gründe Betriebsübergang Vorteile auf einen Blick ideale Verknüpfung von systematischer Darstellung und großem Examensfall im universitären Examinatorium erprobtes und bewährtes Konzept Übersichten zur aktuellen examensrelevanten Rechtsprechung Zielgruppe Für Studierende zur Examensvorbereitung, aber auch für Referendarinnen und Referendare zur Wiederholung und Vertiefung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220803, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beck Examinatorium Zivilrecht##, Begündung: Herresthal, Carsten~Thume, Matthias~Picker, Christian, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Keyword: Arbeitnehmer; Arbeitgeber; Arbeitsvertrag; Abmahnung; Kündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 313, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 293, Breite: 207, Höhe: 17, Gewicht: 860, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406642180, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2356805
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
EU-Arbeitsrecht
EU-Arbeitsrecht , Inhalt Vollständig aktualisiert und in chronologischer Reihenfolge ihres jeweiligen Erlassdatums in Primär- und Sekundärrecht unterteilte Vorschriften: EU-Vertrag, AEUV, Charta der Grundrechte, Sozialcharta, Gemeinschaftscharta der Sozialen Grundrechte, Freizügigkeit-VO, EuGVVO, SE-VO, Rom I/II-VO, Arbeitsschutzrahmen-RL, Arbeitsstätten-RL, Arbeitsschutz-Leiharbeitnehmer-RL, Nachweis-RL, Mutterschutz-RL, Jugendarbeitsschutz-RL, Entsende-RL, Teilzeitarbeit-RL, Massenentlassungs-RL, Gleichbehandlungsrahmen-RL, Gleichbehandlungs-RL, Betriebsübergangs-RL, Beteiligungs-RL, RL zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft, zur Regelung der Arbeitszeit von Personen, die Fahrtätigkeiten im Bereich des Straßentransports ausüben, zur betrieblichen Altersversorgung, zur Verschmelzung von Kapitalgesellschaften, zum Europäischen Betriebsrat, zum Elternurlaub, Arbeitszeit-RL, Gleichbehandlungs-RL), Insolvenzschutz-RL, Leiharbeit-RL sowie Anhänge mit Hinweisen auf online gestellte Vorschriften zur Beschäftigung, zur Freizügigkeit, zur Sozialen Sicherheit und zum Technischen Arbeitsschutz. Neuauflage Die Textsammlung wurde auf den Stand 1. Juli 2023 gebracht. Enthalten sind unter anderem die neuaufgenommene: Entgelttransparenz-Richtlinie Mindestlohn-Richtlinie Zusatzrenten-Richtlinie mit ausführlichem Register. Das Arbeitsrecht der Europäischen Union ist nicht durch eine grundlegende thematische Ausdehnung, sondern durch Änderungen der Normtexte und in der Rechtsprechung vor allem des EuGH weiterentwickelt worden. Dies macht eine Neuauflage der Textausgabe der EU Arbeitsgesetze und -normen erforderlich. Zielgruppe Für Unternehmen, Betriebsrats-Gremien, Gewerkschaften, Anwaltschaft, Justiz, Studierende und Hochschullehrkörper. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 9. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230817, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: dtv-Taschenbücher Beck Texte#5751#, Auflage: 23009, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage. Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis, Keyword: EMRK; Insolvenzverordnung; UN-Behindertenkonvention; betriebliche Altersversorgung; EUArbR; Geschäftsgeheimnisrichtlinie, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Europarecht~Internationales Recht / Europarecht, Fachkategorie: Internationales Recht, Region: Europa, Bildungszweck: für die Hochschule, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Verlag: dtv Verlagsgesellschaft, Länge: 190, Breite: 126, Höhe: 42, Gewicht: 480, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2783122, Vorgänger EAN: 9783423531030 9783423057516 9783406699290 9783406668111 9783406627989, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 419073
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Antragslexikon Arbeitsrecht
Antragslexikon Arbeitsrecht , Zum Werk Das Werk bietet eine einzigartige lexikalische Darstellung der Antragsformulierung im arbeitsgerichtlichen Verfahren. Das arbeitsrechtliche Antragslexikon ermöglicht der Leserschaft das rasche Auffinden und Formulieren des im konkreten Fall zulässigen Verfahrensantrages. In Form einer alphabetischen Auflistung werden zu sämtlichen praxisrelevanten Schlagworten (von A wie Abfindung bis Z wie Zwischenfeststellungsklage) die passenden Anträge für das Urteils- und Beschlussverfahren vorgestellt und mit kurzen rechtlichen Anmerkungen sowie vor allem Belegen aus der einschlägigen Rechtsprechung untermauert. Auch Negativbeispiele sind zur Verdeutlichung unzulässiger oder zumindest zweifelhafter Formulierungen aufgenommen. Das Werk konzentriert sich ganz auf Fragen der Antragstellung, um effizient und zielgerichtet erfolgreich Beschlüsse und Urteile herbeizuführen. Die Darstellung gliedert sich in vier große Kapitel zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie zu Rechtsmitteln und Zwangsvollstreckung, denen jeweils eine knappe Einführung in die Grundlagen der Antragstellung (Leistungsanträge, Feststellungsanträge, einstweiliger Rechtsschutz etc.) vorangestellt ist. Es folgen jeweils die ausführlichen lexikalischen Teile, die insgesamt mehrere hundert Stichworte enthalten. Vorteile auf einen Blick alle Anträge im Arbeitsrecht von A-Z lexikalische Darstellung zur schnellen Orientierung streng an den Vorgaben der Rechtsprechung orientiert Zur Neuauflage Mit der 4. Auflage bringt das bewährte Team das Lexikon auf den Stand Frühjahr 2024. Neue Themen, neue Stichwörter und neue Entscheidungen zu so vielfältigen Themen wie Corona, Digitalisierung oder Homeoffice erweitern und vertiefen den umfangreichen Fundus. Zielgruppe Für alle Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die regelmäßig oder auch nur gelegentlich in arbeitsrechtlichen Verfahren tätig sind. Auch Richterinnen und Richter und Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare nutzen das Lexikon mit Gewinn. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 79.00 € | Versand*: 0 €
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Was ist echte Reue?
Echte Reue ist ein tiefes Gefühl der Bedauern und des Bedauerns für eine Handlung oder ein Verhalten, das man getan hat. Es beinhaltet die Einsicht, dass man einen Fehler gemacht hat und den Wunsch, es wieder gut zu machen oder sich zu ändern. Echte Reue beinhaltet auch die Bereitschaft, Verantwortung für die Konsequenzen der eigenen Handlungen zu übernehmen.
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Was bedeutet "reue 4"?
"Reue 4" ist keine gängige Redewendung oder Ausdruck. Es könnte sich um einen Tippfehler handeln oder um eine individuelle Bezeichnung, die ohne Kontext schwer zu interpretieren ist. Ohne weitere Informationen ist es schwierig, eine genaue Bedeutung zu geben.
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Was bedeutet "reue 8"?
"Reue 8" ist eine umgangssprachliche Redewendung, die darauf hinweist, dass jemand keine Reue oder Schuldgefühle für sein Verhalten empfindet. Die Zahl "8" steht dabei symbolisch für das Unendliche, also dass die Person keinerlei Reue empfindet und ihr Verhalten als gerechtfertigt ansieht. Es kann auch bedeuten, dass die Person keine Einsicht zeigt und sich nicht für ihr Handeln verantwortlich fühlt.
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Was bedeutet "reue 6"?
"Reue 6" ist keine gängige Redewendung oder Ausdruck. Es könnte sich um einen Tippfehler oder eine fehlerhafte Formulierung handeln. Ohne weitere Informationen ist es schwierig, den genauen Kontext oder die Bedeutung zu bestimmen.
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